“八大员"证书停考快2周年了，其相关政策犹如挤牙膏似的，一点一点挤压出一些不痛不痒的擦边信息，甚至一些大企业试点考试也是通过微信群之类的相互知道的，但是鉴于考试通过率低，报考费费用高，很多企业还是望而却步。近日，省建设人才与科技发展中心在其官网发布“八大员”职业培训操作手册（征求意见稿），大家一起来看看把。关于征求《福建省住房城乡建设领域施工现场专业人
员职业培训操作手册（征求意见稿）》意见的通知
现将《福建省住房城乡建设领域施工现场专业人员职业培训操作手册》（征求意见稿）上网征求意见。请各有关单位抓紧组织研究提出修改意见和建议。于2020年11月 20日前反馈我们。 附件：《福建省住房城乡建设领域施工现场专业人员职业培训操作手册》（征求意见稿）
根据《住房和城乡建设部关于改进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的指导意见》（建人﹝2019﹞9号）、《住房和城乡建设部办公厅关于推进住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作的通知》（建办人函﹝2019﹞384号）、《住房和城乡建设部人事司关于开展住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训工作有关事项的通知》（建人才函﹝2019﹞22号）要求，为推进我省住房和城乡建设领域施工现场专业人员（以下简称施工现场专业人员）职业培训工作，结合我省实际，制定本手册，主要内容有培训单位管理、培训管理、测试管理、证书管理、资料管理等，供各培训单位和企业、个人开展职业培训时参考使用。符合有关要求（详见附件A）的培训单位，填写《住房和城乡建设领域施工现场专业人员培训单位信息登记表》（详见附录B）后，在“福建省建设从业人员综合服务平台”上公布，供有需求的企业和人员自主选择参加职业培训。施工现场专业人员职业培训、测试、发证，依据《培训单位职责》（详见附录C），由培训单位按照“谁培训、谁负责”原则组织实施，并对参训人员的职业培训、测试结果、培训质量和真实性负责。1．培训岗位。根据住建部办公厅建办人函﹝2019﹞384号文件要求，对施工员、质量员、材料员、机械员、劳务员、资料员、标准员、构件工艺员、信息管理员、构件质量检验员等岗位组织职业培训、测试、发证，其中施工员、质量员分别细分为土建施工、装饰装修、设备安装、市政工程4个子专业。2．培训（测试）大纲和参考教材。施工现场专业人员职业培训按照行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准（JGJ/T250-2011）》要求，培训方式可采取集中面授或网络培训，并采用《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲（试行）》规定的内容进行测试。推荐使用中国建筑工业出版社出版的《建筑与市政工程现场专业人员职业标准培训教材》。凡年满20周岁，且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁，身体健康，并具备下列条件之一的企业在岗人员，均可自愿报名参加。各职业岗位土建类本专业、相关专业对应（表详见附件D）。1．具有土建类本专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；2．具有土建类相关专业专科及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；3．具有土建类本专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；4．具有土建类相关专业中职学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历；5．具有非土建类中职及以上学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历（此条件限报考材料员、劳务员、资料员）。1．制定计划。培训单位应根据实际情况制定培训计划，内容包括培训计划名称、培训岗位名称、培训开始和结束时间、培训学时和课程安排等，于开班前至少10个工作日通过“福建省建设从业人员综合服务平台”向社会公布。培训计划一经公布后，不应随意变更或取消。2．报名核查。符合报名条件的人员，需登录“福建省建设从业人员综合服务平台”（登录路径：福建省住房和城乡建设厅网站→行业服务→行业管理→建设人才），按系统提示真实完整地填写基本信息（姓名、身份证号、企业名称等），上传电子照片（一寸近期正面免冠白底标准彩照，jpg格式，图片文件大小80kb以下），身份证、学历证书扫描件，选择培训单位、培训班次进行报名。报名人员对所提交资料的真实性、有效性负责。培训单位应依据报名条件、专业对照表，对报名人员进行资格及照片清晰度审核，对报名资格核查结果负责。3．开展培训。培训单位按照公布的培训计划，依据统一的职业标准、培训大纲（详见附件E）开展培训。（1）集中面授培训的，培训单位要按照《培训师资条件》（详见附件F）聘请师资进行授课，加强考勤管理，利用人脸识别、打卡登录、视频监控等信息化手段，及时记录考勤、录制课堂视频、拍摄培训照片等，以便有效监督参训人员到课率，确保培训质量，并作为培训资料留存备查。培训结束后，将培训登记表、培训统计表（附件G）上传至“福建省建设从业人员综合服务平台”。（2）开展网络培训的，培训单位应按照培训内容、学时要求，制作网络课件，提供网络教育平台，供学员学习。（3）培训单位应健全培训管理制度，提高培训服务水平，加强师资力量建设，丰富完善培训课程内容，增强实用性、针对性，并做好培训签到表、课堂视频、照片等资料归档保存，至少留存5年，以便溯源备查。（一）测试方式。采用集中在“建设领域施工现场专业人员培训测试系统（福建省）”计算机测试模式，采取闭卷方式进行，时间120分钟，成绩满分100分，60分及以上为合格。测试题型为单选题、多选题、判断题和案例题。1．测试场所。测试在标准化的计算机房（详见附件H）进行。测试过程中，培训单位要确保设备和监控系统正常运行，实现全程监控，监控系统须对全程监控视频进行存储，文件名以测试的场次和时间命名。每场测试的监控录像文件必须完整保留5年，以备事后抽查及观看录像回放。2．测试组织。培训单位应认真做好测试具体组织管理工作，具体包括：制定《测试规则》并供学员阅知；每场不少于30人以上参加测试；在测试前检查考场内计算机设置及网络连接是否运行正常；测试当天每个考场应至少配备两名工作人员，工作人员在开始测试前向学员宣读《测试规则》（详见附件I），讲解测试管理系统操作事项，指导学员进行测试操作，若遇问题应及时解决。3.学员管理。学员凭本人身份证在规定时间内到指定计算机房参加测试，严格遵守《测试规则》，在测试中有非本人参加、作弊等行为的，当场取消当批次测试资格和测试成绩。培训测试合格人员，由培训单位核发《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书》，通过“福建省建设从业人员综合服务平台”，按住建部办公厅建办人函﹝2019﹞384号文件规定的编码规则自动生成电子培训合格证书，不再发放纸质证书。确需纸质证书的，由培训单位或测试合格人员登录“建设从业人员综合服务平台”自行下载、打印，加盖培训单位印章。证书上设有二维码、查询地址，便于查询使用。证书信息修改、勘误、注销等由培训单位负责。培训和测试工作的报名、资格审查、培训管理、测试管理、证书管理等全过程实行电子化。培训单位要对相关的纸制、电子版资料及时进行整理归档、分类存放、登记管理。各级住房和城乡建设主管部门要加强对施工现场专业人员职业培训工作的指导、监督，督促企业履行培训主体责任，鼓励并引导专业人员参加专业知识培训，不断提升专业技术水平和综合素质，确保工程质量和施工安全。按照“谁培训、谁负责”原则，培训单位应对培训真实性和培训质量负责，存在弄虚作假的将予以通报批评。
附录A
住房城乡建设领域施工
现场专业人员职业培训单位有关要求
1．培训单位类别
开展施工现场专业人员职业培训的单位应为下列之一。
（1）一级及以上施工企业，且具有专门培训机构，如企业培训中心等。企业具有一定规模的自有施工现场专业人员，无拖欠农民工工资等不良行为记录。
（2）具有相关办学资质的培训机构，具备从事住房和城乡建设领域相关培训能力，长期支持行业人才培养工作，从业信用良好，无不良记录。
（3）开设住房和城乡建设领域相关课程的职业院校（含技师学院、技工院校）等，长期从事行业相关人才培养，长期为行业输送大量合格人才，无不良记录。
2．培训单位应具备的条件
（1）遵纪守法，熟悉国家职业教育方针和就业政策，社会信用良好，无违法等不良行为记录。
（2）建立相对完善的培训管理制度，具有规范的财务制度和内部规章制度，运营管理规范。
（3）具有与培训职业岗位、规模相适应的培训场所、实训设施、设备。
（4）有专门负责施工现场专业人员职业培训工作的机构，有与培训工作相适应的专职工作人员、一定数量的相关专业专职教师及稳定的兼职教师队伍。
（5）配备开展培训测试所必须的计算机、网络环境、视频监控等设备，自愿接受并积极配合相关部门的培训监管。
标准化测试机房设置要求
一、设备配备要求
（一）网络要求
1．50台测试用计算机共享一条20M光纤；
2．测试计算机必须在同一个局域网网段内；
3．具有企业级千兆路由器（或交换机）,内部网络应保持畅通，外部网络达到100兆或以上光纤水平（尽量不使用移动光纤网络）。
（二）视频监控
每台测试计算机须配备一个普通摄像头（建议不采购具有美颜功能，能用手动调焦摄像头，以便考生拍照时调整焦），机房内应安装一台或一台以上全方位云台摄像机，由管理微机控制，可实现本地监控和录像本地存储功能，以保证能够实时监控和回放教室动态。
（三）测试用计算机
数量（台） | 最低配置 | 软件规格 |
若干（每个教室的测试计算机不少于30台，不超过50台；且有不低于5%的备用机） | 主机：至少拥有4G及以上内存，C盘硬盘空间至少保留5G以上空间，80G硬盘，网卡100或1000Mbit/S，支持TCP/IP协议显示器：17或19寸液晶显示器（支持1024*768分辨率） | 安装WIN7_64位以上系统或者WIN10系统（WIN7_64位系统应当保证本机基础.NET能够整成运行） |
计算机系统应统一，尽量不要出现多台计算机出现多种操作系统（例如一台为WIN7，一台为WIN10）。
二、机房建设环境与要求
（一）作业环境
1．机房的温度、湿度要求。在机房内计算机全部开机运行时，应保障室温夏季不高于30℃，冬季不低于15℃，并根据地区条件适当调整温度，以不结露为准。
2．机房的照明要求。机房内应确保适度的照明条件，但需避免直射显示器屏幕引起眩光，向阳的考场应加装窗帘以遮挡强光。
3．摄像头的朝向处于背光位置，避免逆光造成监控画面模糊。
（二）物理环境
1．机房的防尘。机房应加强门窗的密闭性能，保持室内清洁和湿度，考生进退场时不能有扬尘。
2．对噪声和振动的限制。技术场地内的噪声应小于68dB，并远离振动源（如高噪声的空调机、风机等设备）。
（三）电磁环境
1．供电系统。机房应具有比较稳定的供电系统，条件允许时可采用双路供电系统以使测试不间断进行，还需配备不间断电源，确保所有计算机在运行状态下不少于4个小时（或8个小时）的持续供电。
2．机房应远离强电磁场源（发电机、无线发射机等）。测试进行中应避免开关日光灯、启排风扇、插拔大功率电器等动作，以减少机房内的电磁干扰。
3．静电防护。机房内的工作台、工作椅、地面等材料尽量选用防静电材料，有条件的加装接地装置。
4．防雷。多雷区的考场应考虑加装防雷装置，尤其应注意服务器防护。
三、其它要求
1．建议提供测试休息室，宜选宽敞教室，供工作人员和技术人员举行考前会议、休息，独立设置时可使用考点办公室。
2．配备测试专用电话（或移动电话），以便测试期间信息畅通。
3．有条件的应设置手机信号屏蔽器，要求50人/台，测试期间须打开并保证正常运行。
4．根据相关文件要求，专人负责对机房标识、提醒栏等进行安排与准备。主要包括以下标识：
（1）机房门口应贴有考场门贴，门贴的内容包括考点名称、考场号；
（2）机房门外应贴有《测试须知》、《测试名单》；
（3）机房内醒目处需张贴“物品指定存放处”标志。
5. 人员配备。各机房应配备技术负责人及相应的机房管理员，机房按学员人数配备工作人员，每50人至少应配备2名工作人员。
文章已于2020-11-18修改
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